Starosta Artur Berus powołał Powiatową Radę Rynku Pracy na kadencję 2026–2029. Jej działalność oficjalnie zainaugurowano w piątek, 23 stycznia. Podczas pierwszego posiedzenia członkowie odebrali akty powołania i od razu przystąpili do obrad nad pierwszymi sprawami bieżącymi. Na przewodniczącego rady wybrano Krzysztofa Czarnotę, a wiceprzewodniczącą Grażynę Pająk. Jak zaznaczył starosta, rada będzie miejscem dialogu i wsparciem dla samorządu przy podejmowaniu decyzji dotyczących lokalnego rynku pracy.
Rada liczy 11 członków, reprezentujących różne środowiska – samorządowe, gospodarcze i społeczne, w tym trzech przedstawicieli Starosty Skarżyskiego. W skład rady wchodzą:
1) Agnieszka Lichocik – Świętokrzyska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy,
2) Rafał Noworycki – Region Świętokrzyski NSZZ „Solidarność”,
3) Grażyna Nowak – Rada OPZZ Województwa Świętokrzyskiego,
4) Krzysztof Czarnota – Forum Związków Zawodowych Zarząd Wojewódzki Forum Związków Zawodowych w Kielcach,
5) Szymon Płusa – Świętokrzyska Izba Rolnicza,
6) Barbara Czerska – Świętokrzyski Związek Pracodawców Prywatnych Lewiatan,
7) Grażyna Pająk – Stowarzyszenie Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych „Chcieć znaczy móc” Skarżysko-Kamienna,
8) Anna Leżańska – Świętokrzyska Federacja Przedsiębiorców Polskich,
9) Jacek Bryzik – przedstawiciel Starosty Powiatu Skarżyskiego,
10) Katarzyna Bilska – przedstawiciel Starosty Powiatu Skarżyskiego,
11) Leszek Lepiarz – przedstawiciel Starosty Powiatu Skarżyskiego.
Po wręczeniu przez starostę Artura Berusa aktów powołania rada od razu przeszła do obrad nad sprawami bieżącymi.
W obradach wzięli też udział dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy Bogusław Ciok i zastępca dyrektora Anna Wójcik.
Powiatowa Rada Rynku Pracy (PRRP) to organ opiniodawczo-doradczy starosty w sprawach polityki rynku pracy, działający od 1 czerwca 2025 r. na podstawie nowej ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Rada składa się z przedstawicieli partnerów społecznych, pracodawców i rolników, a jej kadencja trwa 4 lata. Do zadań PRRP należy m.in. ocena racjonalności wydatkowania środków Funduszu Pracy oraz inspirowanie działań zmierzających do wzrostu zatrudnienia.
