Rozpoczęła się nowa kadencja rady społecznej działającej przy Szpitalu Powiatowym w Skarżysku-Kamiennej. Pierwsze posiedzenie rady z udziałem nowo wybranych członków odbyło się w poniedziałek (11 maja). Radzie społecznej przy Szpitalu Powiatowym przewodniczy wicestarosta Artur Berus.
9 maja dobiegła końca kadencja rady społecznej działającej przy Szpitalu Powiatowym w Skarżysku-Kamiennej w latach 2011-2015. W związku z tym Rada Powiatu Skarżyskiego powołała na kolejną kadencję nowy skład rady społecznej. Jej przewodniczącym z ramienia starosty skarżyskiego został wicestarosta Artur Berus. Wśród członków znaleźli się: Marcin Ożóg – przedstawiciel Wojewody Świętokrzyskiego, Paweł Barucha – przedstawiciel Naczelnej Rady Lekarskiej, Ewa Wojcieszek – przedstawiciel Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych. Członkami rekomendowanymi przez Radę Powiatu Skarżyskiego zostali Danuta Banaczek, Krzysztof Ligowski i Krzysztof Myszka. Pierwsze posiedzenie nowo wybranej rady społecznej działającej przy Szpitalu Powiatowym odbyło się w miniony poniedziałek. Oprócz przewodniczącego i członków rady uczestniczyli w nim dyrektor szpitala Leszek Lepiarz oraz przedstawiciele związków zawodowych działających w szpitalu. Kadencja obecnej rady społecznej upłynie z dniem zakończenia V kadencji Rady Powiatu Skarżyskiego.
W dniu wczorajszym obradowała również po raz pierwszy w nowym składzie rada społeczna przy Obwodzie Lecznictwa Kolejowego w Skarżysku-Kamiennej. Przewodniczącą rady, wyznaczoną przez starostę skarżyskiego została Bogusława Krawczyńska, nieetatowy członek zarządu powiatu. Członkowie wybrani w skład rady to: Marzanna Łasek – przedstawiciel Wojewody Świętokrzyskiego, Katarzyna Bilska, Janusz Kołodziej, Jacek Jeżyk, Monika Mianowska, Leon Gójski.
Do zadań rady społecznej należy:
1. przedstawianie podmiotowi tworzącemu wniosków i opinii w sprawach:
a. zbycia aktywów trwałych oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego,
b. związanych z przekształceniem lub likwidacją, rozszerzeniem lub ograniczeniem działalności,
c. przyznawania kierownikowi nagród,
d. rozwiązania stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej z kierownikiem,
e. regulaminu organizacyjnego;
2. przedstawienie kierownikowi wniosków i opinii w sprawach:
a. planu finansowego, w tym planu inwestycyjnego
b. rocznego sprawozdania z planu finansowego, w tym planu inwestycyjnego,
c. kredytów bankowych lub dotacji
d. podziału zysku
3. dokonywanie okresowych analiz skarg i wniosków wnoszonych przez pacjentów, z wyłączeniem spraw podlegających nadzorowi medycznemu;
4. opiniowanie wniosku w sprawie czasowego zaprzestania działalności leczniczej.
